🇬🇧 Aktualisiert: 2026-10-20

CV für Großbritannien schreiben

Ein britischer CV ist eine zweiseitige Zusammenfassung deiner Erfolge. Er verzichtet auf persönliche Daten, die zu Diskriminierung führen könnten, und stellt ein kurzes Profil und Ergebnisse nach vorne.

Auf einen Blick

Länge2 Seiten A4
FotoKein Foto
Persönliche DatenName, Telefon, E-Mail, Ort; kein Geburtsdatum, Familienstand oder Staatsangehörigkeit
SpracheBritisches Englisch

Die wichtigsten Regeln

Mit einem Profil beginnen

Drei bis vier Zeilen unter dem Namen: wer du bist, deine stärkste Erfahrung und welche Stelle du suchst.

Kein Foto, kein Alter

Wegen des Gleichbehandlungsrechts erwarten britische Arbeitgeber weder Foto noch Geburtsdatum, Familienstand oder Religion.

Erfolge statt Aufgaben

Stichpunkte mit einem Verb beginnen und Ergebnisse zeigen: „Reduced waiting times by 20%“, nicht „Responsible for patients“.

Arbeitserlaubnis nennen

Wenn du ein Visum brauchst oder hast, in einer Zeile angeben, z. B. „Right to work in the UK: Skilled Worker visa“.

Britische Schreibweise

„CV“, „organised“, „programme“. Ausländische Abschlüsse kurz einordnen: „Bachelor's degree (UK equivalent: BSc)“.

Referenzen

„References available on request“ genügt. Kontaktdaten nur auf Nachfrage.

Immer ein Cover Letter

Auch wenn optional, wird bei den meisten britischen Stellen ein kurzer, passender Cover Letter erwartet.

Reihenfolge der Abschnitte

  1. Name und Kontakt
  2. Personal Profile
  3. Kernkompetenzen
  4. Berufserfahrung
  5. Ausbildung und Qualifikationen
  6. Sprachen und Zertifikate
  7. Referenzen (auf Anfrage)

Häufige Fehler

In deiner Sprache erzählen – Lebenslauf für Großbritannien erhalten

Beschreibe deine Erfahrung in deiner Sprache, getippt oder gesprochen. CV Fennec schreibt den Lebenslauf im Format, das dieses Land erwartet, und zeigt dir jede Zeile in deiner Sprache. Vorschau kostenlos.

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Fragen

Ist ein CV in Großbritannien dasselbe wie ein Resume?

In Großbritannien heißt das Dokument CV. Es hat meist zwei Seiten und ist länger als ein einseitiges US-Resume.

Soll ich meine Staatsangehörigkeit angeben?

Nicht als persönliche Angabe. Nenne stattdessen deine Arbeitserlaubnis für Großbritannien – das muss der Arbeitgeber wissen.

Wie weit zurück soll die Erfahrung gehen?

Meist die letzten 10–15 Jahre im Detail. Ältere Stellen in einer Zeile zusammenfassen.

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