🇬🇧 Actualizado: 2026-10-20
Cómo hacer un CV para Reino Unido
El CV británico es un resumen de dos páginas de lo que has logrado. Omite los datos personales que podrían provocar discriminación y pone delante un perfil breve y tus resultados.
De un vistazo
| Extensión | 2 páginas A4 |
|---|---|
| Foto | Sin foto |
| Datos personales | Nombre, teléfono, e-mail, ciudad; sin fecha de nacimiento, estado civil ni nacionalidad |
| Idioma | Inglés británico |
Las reglas que importan
Empieza con un perfil
Tres o cuatro líneas bajo tu nombre: quién eres, tu experiencia más fuerte y qué puesto buscas.
Sin foto ni edad
Por la ley de igualdad, los empleadores británicos no esperan foto, fecha de nacimiento, estado civil ni religión.
Logros, no tareas
Usa puntos que empiecen con un verbo y muestren resultados: “Reduced waiting times by 20%”, no “Responsible for patients”.
Indica tu permiso de trabajo
Si necesitas visado o ya lo tienes, dilo en una línea, p. ej. “Right to work in the UK: Skilled Worker visa”.
Ortografía británica
Escribe “CV”, “organised”, “programme”. Explica tu título extranjero de forma breve: “Bachelor's degree (UK equivalent: BSc)”.
Referencias
“References available on request” es suficiente. No incluyas datos de contacto salvo que te los pidan.
Siempre una carta
En la mayoría de ofertas británicas se espera una carta breve y adaptada, aunque figure como opcional.
Orden de las secciones
- Nombre y contacto
- Perfil personal
- Competencias clave
- Experiencia laboral
- Formación y titulaciones
- Idiomas y certificados
- Referencias (a petición)
Errores frecuentes
- Añadir foto o fecha de nacimiento
- Más de dos páginas
- Lista de tareas sin resultados
- Ortografía americana o la palabra “resume”
- No mencionar el permiso de trabajo
Cuéntalo en tu idioma y recibe un CV para Reino Unido
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Crear mi CV →Preguntas
¿CV y resume son lo mismo en Reino Unido?
Allí el documento se llama CV. Suele tener dos páginas, más que el resume estadounidense de una.
¿Pongo mi nacionalidad?
No como dato personal. Indica tu derecho a trabajar en Reino Unido, que es lo que el empleador necesita saber.
¿Hasta cuándo debo remontarme?
Normalmente los últimos 10–15 años en detalle. Los empleos anteriores pueden resumirse en una línea.
Guías de otros países
Esta guía en otros idiomas
Esta guía describe la práctica habitual, no obligaciones legales. Si la oferta de empleo pide otra cosa, sigue la oferta.