🇩🇪 Actualizado: 2026-10-20
Cómo hacer un CV para Alemania (Lebenslauf)
Los empleadores alemanes esperan un CV breve, en formato de tabla y completo. Cada periodo debe estar explicado, el diseño debe ser sobrio y la carta (Anschreiben) sigue formando parte de la mayoría de candidaturas.
De un vistazo
| Extensión | 1–2 páginas (hasta 3 con mucha experiencia) |
|---|---|
| Foto | Habitual pero opcional; si la pones, que sea profesional |
| Datos personales | Nombre, dirección, teléfono, e-mail; fecha de nacimiento y nacionalidad opcionales |
| Idioma | Alemán, salvo que la oferta esté en inglés |
Las reglas que importan
Tabla, lo más reciente primero
Cada entrada es una fila: a la izquierda las fechas (MM/AAAA – MM/AAAA), a la derecha puesto, empresa y ciudad, y debajo 2–4 puntos breves.
Explica los huecos
Los huecos de más de unos tres meses generan preguntas. Explícalos con honestidad en una línea: permiso parental, curso de idiomas, búsqueda de empleo, enfermedad, mudanza a Alemania.
Idiomas en niveles MCER
Escribe los idiomas como A1–C2 o “Muttersprache” (nativo), con certificado si lo tienes: “Deutsch – B2 (telc)”.
Reconocimiento del título
En profesiones reguladas (enfermería, medicina, docencia, ingeniería) indica si tu título está reconocido (anerkannt) o si el trámite está en curso.
Traduce el puesto, conserva el nombre
Traduce tu puesto al alemán, pero mantén el nombre original de la empresa y añade el país: “Hospital General, Valencia (Spanien)”.
Lugar, fecha, firma
El CV alemán termina tradicionalmente con lugar y fecha (“Berlin, 20.10.2026”); la firma es opcional en candidaturas por e-mail.
Un solo PDF
Envía carta, CV y certificados importantes (Zeugnisse) en un único PDF, salvo que la empresa use un formulario online.
Orden de las secciones
- Datos personales (y foto)
- Perfil breve (opcional)
- Experiencia laboral
- Formación
- Formación complementaria
- Idiomas
- Competencias (informática, carné)
- Intereses (opcional)
- Lugar, fecha
Errores frecuentes
- Huecos sin explicar entre empleos
- Solo años en lugar de mes/año
- Párrafos largos en vez de puntos breves
- Niveles como “bueno” en lugar de A1–C2
- Foto informal o selfie
Cuéntalo en tu idioma y recibe un CV para Alemania
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Crear mi CV →Preguntas
¿Necesito foto en un CV alemán?
No. Según la Ley General de Igualdad de Trato (AGG), los empleadores no deberían exigirla. Muchos candidatos la añaden; si lo haces, que sea un retrato profesional.
¿Debo poner fecha de nacimiento y estado civil?
Hoy son opcionales. Muchos omiten estado civil y religión. La fecha de nacimiento y la nacionalidad pueden ayudar si tu permiso de trabajo es relevante.
¿Puedo postularme en inglés?
Sí, si la oferta está en inglés o la empresa trabaja en inglés. Si no, un CV y una carta en alemán aumentan mucho tus posibilidades.
Guías de otros países
Esta guía en otros idiomas
Esta guía describe la práctica habitual, no obligaciones legales. Si la oferta de empleo pide otra cosa, sigue la oferta.