🇩🇪 Mis à jour: 2026-10-20
Comment rédiger un CV pour l'Allemagne (Lebenslauf)
Les employeurs allemands attendent un CV court, en tableau et complet. Chaque période doit être expliquée, la mise en page sobre, et la lettre de motivation (Anschreiben) fait toujours partie de la plupart des candidatures.
En bref
| Longueur | 1–2 pages (jusqu'à 3 avec une longue expérience) |
|---|---|
| Photo | Courante mais facultative ; si vous en mettez une, une photo professionnelle |
| Informations personnelles | Nom, adresse, téléphone, e-mail ; date de naissance et nationalité facultatives |
| Langue | Allemand, sauf si l'offre est en anglais |
Les règles qui comptent
En tableau, du plus récent au plus ancien
Chaque entrée est une ligne : à gauche les dates (MM/AAAA – MM/AAAA), à droite le poste, l'employeur et la ville, puis 2–4 puces courtes.
Expliquez les périodes vides
Un trou de plus de trois mois environ soulève des questions. Indiquez-le honnêtement en une ligne : congé parental, cours de langue, recherche d'emploi, maladie, installation en Allemagne.
Niveaux de langue CECRL
Indiquez les langues en A1–C2 ou « Muttersprache » (langue maternelle), avec le certificat si vous l'avez : « Deutsch – B2 (telc) ».
Reconnaissance du diplôme
Pour les professions réglementées (soins infirmiers, médecine, enseignement, ingénierie), précisez si votre diplôme est reconnu (anerkannt) ou si la procédure est en cours.
Traduisez le poste, gardez le nom
Traduisez votre poste en allemand mais gardez le nom d'origine de l'employeur avec le pays : « Hôpital Saint-Louis, Paris (Frankreich) ».
Lieu, date, signature
Le CV allemand se termine traditionnellement par le lieu et la date (« Berlin, 20.10.2026 ») ; la signature est facultative par e-mail.
Un seul PDF
Envoyez lettre, CV et certificats importants (Zeugnisse) dans un seul PDF, sauf si l'employeur utilise un formulaire en ligne.
Ordre des rubriques
- Informations personnelles (et photo)
- Court profil (facultatif)
- Expérience professionnelle
- Formation
- Formation continue
- Langues
- Compétences (informatique, permis)
- Centres d'intérêt (facultatif)
- Lieu, date
Erreurs fréquentes
- Périodes vides non expliquées
- Seulement les années au lieu de mois/année
- Longs paragraphes au lieu de puces courtes
- Niveaux comme « bon » au lieu de A1–C2
- Photo décontractée ou selfie
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Créer mon CV →Questions
Faut-il une photo sur un CV allemand ?
Non. Selon la loi générale sur l'égalité de traitement (AGG), les employeurs ne devraient pas l'exiger. Beaucoup de candidats en mettent une ; dans ce cas, un portrait professionnel.
Dois-je indiquer ma date de naissance et ma situation familiale ?
C'est facultatif aujourd'hui. Beaucoup omettent la situation familiale et la religion. La date de naissance et la nationalité peuvent aider si votre permis de travail compte.
Puis-je postuler en anglais ?
Oui, si l'offre est en anglais ou si l'entreprise travaille en anglais. Sinon, un CV et une lettre en allemand augmentent nettement vos chances.
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